De Elevator Pitch maar dan anders

“Je begint toch niet met een probleem op een netwerkborrel?!”

Een van de uitspraken tijdens de workshop ‘Elevator Pitch’ die ik onlangs gaf.
Mijn wedervraag was: “Waarmee wordt bij jou je interesse gewekt als iemand je iets vertelt?”
Wat mij betreft is dat niet met de riedel wie je bent, wat je gedaan hebt en hoe lang je bij een werkgever hebt gewerkt.
Waarmee je dat wel kunt doen en waarom dat meer effect heeft vertel ik je in dit blog.

Wat is een Elevator Pitch?

Een Elevator Pitch is een kort verhaal over wie jij bent, wat je doet en wat je te bieden hebt.

Wanneer gebruik je een Elevator Pitch?

Het meest wordt de Elevator Pitch gebruikt tijdens het netwerken.
Je maakt kennis met nieuwe mensen en na een handdruk en het vertellen van je naam komt meestal de vraag:
“En….wat doe jij?” of “Wat brengt jou hier?”
Je kunt dan met behulp van een korte en krachtige beschrijving iets over jezelf, je werk en je doel om daar te zijn vertellen.
Zo’n beschrijving kun je ook heel goed gebruiken tijdens een sollicitatiegesprek waarbij je gevraagd wordt om iets over jezelf te vertellen.

Wat is het doel van een Elevator Pitch?

NIET het direct vinden van een nieuwe baan of klant.

WEL het vinden van contacten die iets voor je kunnen betekenen op zoek naar een nieuwe baan of nieuwe klanten ( of wat hetgeen ook mag zijn waar jij naar op zoek bent).

WEL het creëren van de kans op een gesprek met iemand van een bedrijf waar je graag wilt werken, met een toekomstige werkgever, een klant e.d.

Hoe bereik je dat doel?

  1. Wek interesse bij de ander voor jou en jouw verhaal
  2. Vertel waar jij de oplossing voor hebt of bent
  3. Zorg dat je onthouden wordt
  4. Stel de juiste hulpvraag

1. Wek de interesse bij de ander

Je kent je gesprekspartner meestal niet dus hoe weet je nu of hij jou interessant genoeg vindt om naar je te luisteren?
Simpelweg van wal steken met jouw verhaal kan je een luisterend oor opleveren omdat de ander nu eenmaal ‘netjes’ opgevoed is en vindt dat dat zo hoort. Of hij of zij is werkelijk geïnteresseerd in nieuwe ontmoetingen.
Maar als je de kans op een aandachtig gehoor wil verhogen kun je beter beginnen met een openingsvraag.

Een openingsvraag gaat over een probleem wat de ander (mogelijk) heeft en waar jij de oplossing voor bent.
Een vraag als “Heb jij ook last van hoofdpijn als je de hele dag achter de computer hebt gezeten?” zal bij de ene persoon een “nee, ik niet” opleveren en bij de ander “soms” en weer een ander antwoordt met een kreun en volmondig “ja!”.

Je krijgt de volle aandacht omdat jouw vraag raakt aan iets waar de ander al een tijdje mee rondloopt. Dus de oren worden gespitst want misschien kom jij wel met een oplossing?
Ook degenen die er geen of soms last van hebben worden meestal nieuwsgierig. Is het niet voor henzelf dan hebben ze wel familie, vrienden of kennissen die met dit probleem rondlopen. En met wat jij te vertellen hebt kunnen ze misschien geholpen worden…….
Dus ja: beginnen met de ‘pijn’ van de ander is een goede manier om de volle aandacht te krijgen.

Behalve dat je een probleem kunt aansnijden kan een vraag ook interesse wekken omdat de ander graag meer over het onderwerp wil weten. Niet omdat hij of zij ergens last van heeft maar omdat het zijn of haar werk, hobby of passie is! Dan raak je aan het verlangen van de ander.

Dit zijn technieken die door professionele sprekers gebruikt worden en hun effectiviteit hebben bewezen.

Nu heb je de aandacht, wat dan?
Na een eerste korte reactie of wedervraag “Hoezo, dan?” is het moment daar om je Elevator Pitch te vertellen.
Om de aandacht vast te houden is het niet verstandig om een korte biografie van je leven en/of werkervaring te geven.

2. Beperk je tot het bieden van de oplossing voor het probleem wat je eerder geschetst hebt. Of het vervullen van het verlangen.

Vertel vooral waarom jij het belangrijk vindt om dit probleem op te lossen, hoe je dat doet en wat het is dat je doet.
Een voorbeeld van een hovenier:

Openingsvraag:
Heb jij klanten die graag een onderhoudsvriendelijke tuin willen en geen andere mogelijkheid zien dan alles te bestraten? Zou jij ze graag anders willen adviseren en planten willen verkopen?

EP: “Ik wil graag bijdragen aan een groenere planeet en een goede boterham verdienen. Dat doe ik door klanten goed te bevragen over wat ze nu precies in hun tuin willen zien en waarom. Ik geef verschillende mogelijkheden en leg uit wat de investering in tijd is en wat het hun oplevert. Doordat ik dat op deze manier doe kan ik voor klanten een passend tuinontwerp maken, de juiste planten toepassen en een onderhoudsplan opstellen. Daarmee zorg ik voor tevreden klanten die graag nog eens terug komen”.

3. Zorg dat je onthouden wordt

In de hierboven geschetste Elevator Pitch vertel je jouw verhaal. Met een pakkende afsluiting blijft dat verhaal beter hangen. Als de ander jouw naam onthoudt met een link naar wat je doet of waar je voor staat is het al genoeg.
Een pakkende afsluiting bij de hovenier zou kunnen zijn:
Mijn motto is: Met groen advies verkoop je planten!”

4. Stel de juiste hulpvraag

Je kunt je verhaal hierna versterken en afronden door de juiste hulpvraag te stellen.
Check of de ander jouw oplossing ook wel zou willen hebben met een vervolgvraag.
B.v.: “Is dit iets wat jij voor jouw klanten en voor jouw bedrijf zou willen?”
Heb je de interesse gewekt dan zullen er vanzelf vervolgvragen komen over hoe je dat dan precies doet of soms zelfs een vraag voor een persoonlijk advies: “ik heb ook zo’n plant die het niet doet in de tuin…….”

 

Dat geeft je de ideale kans om het gesprek te verdiepen en meer over jouw werkwijze te vertellen, je vakkennis en ervaring kwijt te kunnen en te demonstreren in de vorm van jouw gratis advies. En wie weet gaat het nog verder en krijg je de uitnodiging om nog eens samen koffie te drinken en dieper op jouw manier van werken in te gaan.

 

Is jouw expertise nu niet direct wat de ander zoekt kun je je hulpvraag anders inrichten door te vragen naar zijn/ haar contacten die mogelijk wel iets aan jouw oplossing hebben.
B.v.: “Ken je nog iemand die…..” of “ Ik ben op zoek naar bedrijven die graag ‘groen’ willen verkopen, ken je soms van zulke bedrijven?”
Zelfs al krijg je niet direct een positieve respons, je zet mensen wel aan om met je mee te denken en aan jou te denken als er zich zomaar een gelegenheid voordoet…..

 

……twee weken later ontmoet je gesprekspartner tijdens een feestje iemand die een tuinman zoekt. “Goh, ik heb laatst iemand gesproken die vooral van de ‘groene tuin’ is. Heeft me ook nog goed advies gegeven. Moet je misschien eens mee praten. Ik heb ergens zijn visitekaartje…..”

 

Doel bereikt: een gesprek waarmee jij in beeld komt en wat je weer verder kan helpen.

 

Wil jij graag op een goede manier in beeld komen?
Maar weet je nog niet zo goed wat je nu wilt of twijfel je aan jezelf?
Heb je al veel geprobeerd maar lukt het niet zo goed?
Doe dan mee aan het MOEDcamp-for-YOU.
Een workshop van een hele dag om duidelijkheid te krijgen, inspiratie en moed op te doen!
Kijk voor meer informatie op:MOEDcamp for YOU

 

Brigitte

Wat je wint met jezelf vragen stellen

Jezelf iets wijs maken of wijzer willen worden

Een keuze die niet vanzelfsprekend is.
Dat is bijzonder omdat jezelf iets wijs maken je veel kan kosten terwijl wijzer worden vooral winst oplevert.
Als het gaat om veranderen van werk zie ik dat veel mensen zichzelf iets wijs maken.
Soms betekent dat dat ze de werkelijkheid mooier afspiegelen dan hij is maar vaker gebeurt het dat ze zichzelf in een minder mooi daglicht stellen. Dat laatste is een manier om zichzelf te beschermen maar het betekent ook al te vaak dat die bescherming een leuke baan en een vrij en blij leven in de weg staat. De weg naar dat andere leven betekent dat je niet langer kiest voor jezelf voor de gek houden maar voor wijzer willen worden.

Hoe je die omslag kunt maken vertel ik je in dit blog.

(Jezelf) iets wijs maken.

Oftewel: jezelf bedotten, jezelf voor de gek houden.

In de encyclopedie staat ‘bedotten’ voor: iemand in een bedrieglijke waan brengen.

‘Waan’ op haar beurt staat voor: een gedachte die niet overeenkomt met de werkelijkheid.

Samengevat betekent jezelf iets wijs maken dat je op een bepaalde manier over jezelf denkt wat niet klopt met de werkelijkheid.

Je hebt een verkeerd (waan) beeld van jezelf.

 

Een paar voorbeelden van jezelf iets wijs maken:

  • “Ik kan dat werk niet doen want ik heb geen diploma/ ben te oud.”
  • “Ik kan dat werk niet doen want dat is te moeilijk/ te technisch.”
  • “Ik kan niet weggaan wat dan laat ik mijn collega’s in de steek.”
  • “Ik kan geen eigen bedrijf starten want dat is niet haalbaar.”

Overdrijf je de uitdaging?

Dik je je eigen zwakheid aan?

Haal je er een extra grote verantwoordelijkheid bij?

Spreek je in aannames?

Grote kans dat je zelf ook wel weet dat het niet klopt wat je zegt maar je houdt je er graag aan vast.

Wat levert stelligheid jou op?

Om maar met de deur in huis te vallen:
Op deze manier heb je een excuus om het gevecht niet aan te hoeven gaan.
Het gevecht met je eigen onzekerheid en angst.
En dat is best prettig.

Het lijkt een prettig houvast

Maar….is het wel zo fijn?
Heb je je wel eens gerealiseerd wat deze manier van denken je kost?

  • Je raakt gedemotiveerd en gaat met tegenzin naar je werk omdat je werk geen uitdaging meer biedt.
  • Je raakt je vertrouwen in je kunnen en lerend vermogen kwijt en wordt alleen maar angstiger voor eventueel ontslag.
  • Je raakt gedesillusioneerd omdat je collega’s wel vertrekken en voelt je laf omdat jij niet durft.
  • Je raakt gefrustreerd omdat anderen hun dromen wel realiseren.
  • Je verliest je energie, voldoening en eigenwaarde.

Weegt dat op tegen de veiligheid van je houvast?

Of wil je liever wat anders?

  • Die leuke baan waar je weer nieuwe dingen leert, kunt groeien en met plezier naar toe gaat.
  • Vertrouwen in jezelf en zeker voelen dat je werk zult hebben.
  • Trots op jezelf zijn en blij met nieuwe ontmoetingen.
  • Die droom die uitgekomen is en jij die het werk doet wat je het liefste doet.
  • Je bent vol van energie, blij met jezelf en je kijkt iedere avond tevreden terug op wat je gedaan hebt ( zelfs als niet alles ‘gelukt’ is).

Is dat niet wat je veel liever wilt?

Om dit te bereiken is het nodig om van je standpunt af te wijken.

Als iemand anders je dat vertelt gaat dat meestal niet werken.
Wat werkt is om te achterhalen waarom je aan die mening vasthoudt.

 

In de woorden die je gebruikt kun je het ‘waarom’ zelf ontdekken als je de woorden ‘bang zijn’ toevoegt.

  • “Ik kan dat werk niet doen want ik ben bang dat ik niet genoeg kennis heb/ dat ik niet snel genoeg meer ben.”
  • “Ik kan dat werk niet doen omdat ik bang ben dat ik het niveau niet aankan/ niet technisch genoeg ben.
  • “Ik kan niet weggaan omdat ik bang ben dat ik het alleen moet doen.”
  • “Ik kan geen eigen bedrijf starten omdat ik bang ben dat ik het niet haal ( om het winstgevend te maken).”

Bang zijn biedt mogelijkheden

Raar?

Niet als je het bekijkt vanuit het perspectief dat bang zijn voor iets te maken heeft met de toekomst.
Iets wat kan gebeuren maar waarvan het resultaat niet zeker is.
Dat is anders dan bij de eerste uitspraken waarbij je aangeeft dat de uitkomst voor jou wel vaststaat.
Wanneer je jezelf niet ‘vast’ denkt komt er ruimte voor mogelijkheden.

 

Je kunt je aannames gaan onderzoeken:

  • “Welke kennis heb ik eigenlijk nodig? En hoeveel is genoeg?”
  • “Hoe belangrijk is snelheid en hoe snel is dan genoeg?”
  • “Sta ik er alleen voor of kan ik ook hulptroepen inschakelen? En waar vind ik die?”
  • “Wat heb ik te halen? Hoeveel moet ik verdienen en hoeveel tijd heb ik daarvoor?”

Van gesloten naar open.

Van stelling naar vraag.

Van het ìs zo naar hoe zou het nog meer kunnen?

Jezelf vragen stellen toetst of het wel klopt wat je denkt.

Het brengt de werkelijke situatie in beeld.
Geen overdrijving maar wat er daadwerkelijk nodig is of wordt gevraagd.

 

Jezelf vragen stellen biedt je ook de kans om jezelf eerlijk te beschouwen.
Geen aandikken van je eigen zwakheden maar zien en accepteren wat je wel en niet kunt.

 

Je angst verandert in een realistische kijk op de mogelijkheden en onmogelijkheden.
Je kunt daarmee een eerlijke vergelijking maken tussen de vraag en wat jij te bieden hebt.

 

Jezelf iets wijs maken is dan niet meer nodig.

Je bent wijzer geworden.

Wil jij wijzer worden over jouw mogelijkheden?
Daarmee een stap richting ander werk of je eigen bedrijf durven zetten?

Schrijf je dan in voor het MOEDcamp for YOU!

Voor meer informatie en aanmelden klik je hier.

 

Brigitte

 

 

Dilemma en een oplossing

Dilemma

Je staat voor een keuze waarvan je niet goed weet welke de juiste is. Beide alternatieven zijn even (on)aantrekkelijk en hebben zowel voor- als nadelen. Ik kom het vaak tegen als mensen ander werk willen gaan doen. Het oude betekent zekerheid en het nieuwe  onzekerheid. Gedachten over wat je ermee opgeeft en wat je ermee wint spelen een grote rol. De plussen en de minnen op een rijtje zetten geeft overzicht maar logica en verstand brengen niet altijd uitkomst. Hoe je dan tot een keuze komt is heel persoonlijk.

Vorige week kwam ik zelf voor een dilemma te staan:

Geef ik (een deel van) mijn bedrijf op of ga ik op de oude voet door?

In dit blog lees je over mijn oplossing.

Wat is het probleem?

Naast mijn werk als loopbaancoach en -trainer geef ik ook Nederlandse les aan mensen van buitenlandse afkomst. Voor deze baan kreeg ik uitbreiding van lesuren aangeboden. Met mogelijk een vast contract.

Heel aantrekkelijk! Het belangrijkste voordeel is dat ik hierdoor meer zekerheid qua inkomsten krijg en minder spanning heb m.b.t. het binnenhalen van klanten. Ik win er vooral rust mee.

Minder aantrekkelijk is dat ik minder tijd kan besteden aan het werk dat ik het leukste vind en het liefste doe.  Daarnaast heb ik vorig jaar veel geld geïnvesteerd in mezelf en in mijn bedrijf en de kans dat ik deze investering 'eruit ga halen' wordt hierdoor kleiner. Ik kan er dus plezier en veel geld mee verliezen.

Waar zal ik voor kiezen? Zekerheid en rust of spanning en plezier.

Hoe kom je tot een oplossing?

Wat ik in mijn lezingen, workshops en trainingen vertel is om 6 stappen te zetten:

  1. begrijp dat je krijgt wat je denkt
  2. herken je gedachten
  3. ontdek waarom deze belangrijk voor je zijn
  4. erken en waardeer je overtuigingen
  5. onderzoek andere mogelijkheden en
  6. kies voor helpende gedachten

 

Met de eerste twee punten werk ik zo vaak dat dat ook als het voor mezelf is als vanzelf gaat:

  • Als het maar niet tegenvalt om gebonden te zijn aan voor een baas werken
  • Kan ik dan nog wel genoeg tijd besteden aan MOED om de leuke dingen te blijven doen?
  • Als ik dan maar niet failliet ga!
  • Wat zullen ze van me denken als ik voor zekerheid kies? Dat past toch niet bij MOED.
  • etc.

Wat is er nu echt aan de hand?

Om deze vraag te beantwoorden kun je jezelf drie vragen stellen:

  • wat moet ik van mezelf en/of
  • wat mag ik niet? en
  • Waarom is dat zo belangrijk voor me?

In mijn geval is kiezen voor zekerheid tegenovergesteld aan wat ik uit wil dragen nl. de moed hebben om voor onzekerheid te gaan als je dat meer plezier en voldoening in je leven oplevert. Kiezen voor meer uren voelt alsof ik de moed (en MOED) opgeef. En ik zeg zo vaak dat het hard werken is om voor je droom te gaan. Dan kan ik nu toch zelf niet opgeven als het wat moeilijker wordt?

Kortom:

Ik moet het goede voorbeeld geven.

Ik moet doen wat ik zeg: practice what you preach.

Ik mag niet opgeven. Ik moet volhouden.

 

In alle vrijheid die ik voor mezelf gewonnen heb is er een nieuwe onvrijheid ontstaan, een nieuwe belemmerende overtuiging. Eerlijk gezegd: nu hij zo zwart op wit staat blijkt het toch een 'oudje' te zijn.

 

Waarom is dit zo belangrijk voor me?

Volhouden staat voor verstandig zijn, doorzetten en kracht. In mijn beleving zijn dat kwaliteiten die je waardering opleveren. En dat wil ik wel graag: gewaardeerd worden.

Opgeven staat voor falen en slap zijn. Dat zijn niet zo'n beste kwaliteiten en daar wil ik liever niet mee geassocieerd worden.

 

Wat is het gevolg?

Zolang ik streef naar waardering van anderen zal ik niet opgeven en blijven volhouden. Op zich helemaal niks mis mee maar het belemmert me nu om andere opties te bekijken. Om mijn urenuitbreiding te accepteren, me er niet schuldig om te voelen en er blij mee te zijn.

 

Wat zijn andere mogelijkheden?

Vraag jezelf af of het wel klopt wat je denkt. Is het altijd zo? Bij iedereen en overal? Welke andere mogelijkheden zijn er? Hoe denken andere mensen er over? Hoe denk jij over mensen die, in mijn geval, opgeven?

Vooral de laatste vraag levert mij interessante antwoorden op:

  • Ik geef altijd aan dat ook al weet je waar je doel ligt en wat je bestemming is, je jezelf allerlei omleidingen mag gunnen. Zolang je jouw stip op de horizon maar kunt blijven zien! Soms is het noodzakelijk om eerst iets anders te doen en daardoor weer verder te kunnen gaan.
  • Je kunt wel plannen maken maar het 'leven' trekt zich daar meestal niet veel van aan. Aanpassen (en daar kan opgeven ook bij horen) en zien wat goed voor jou is op dat moment is dan mijn advies.
  • Mensen die opgeven kunnen de meest verstandige beslissing nemen die er is. Volhouden kan veel meer verlies opleveren. Verlies aan energie, geld, vertrouwen, gezondheid etc.

Hoe kies je voor helpende gedachten?

Met het onderzoeken van andere mogelijkheden creëer je voor jezelf een opening om anders te gaan denken. Je kunt daar bewust voor kiezen! Benoem je nieuwe gedachten in positieve zin en zeg het vaak tegen jezelf.

In mijn geval neem ik mijn eigen advies ter harte:

  • Deze omleiding is goed voor mij om mijn financiën aan te vullen en straks weer verder te gaan.
  • Op krachten komen door meer ontspanning te krijgen is op dit moment goed voor mij.
  • Ik doe wat ik graag doe en dat is het overdragen van kennis waarmee anderen meer mogelijkheden krijgen om hun leven zo in te richten als ze graag willen. Ik doe het nu in een andere vorm.

 

En de conclusie is:

Ik ga meer lesgeven en minder tijd besteden aan MOED.

Het is geen kwestie van opgeven, ik ga simpelweg mijn tijd anders verdelen en hou op een andere manier vol.

Een simpeler oplossing?

Vind je al die stappen maar lastig?

Dan heb ik nog een simpele oplossing: bedenk bij alle keuzes die je maakt

Je kunt altijd weer opnieuw kiezen!

Twijfel jij over het switchen van werk? Of je iets nieuws gaat doen of bij het oude zult blijven? Kun jij wel wat MOED en inspiratie gebruiken ?

Schrijf je dan in voor het MOEDcamp for YOU!

Voor meer informatie en aanmelden klik  je hier.

 

Brigitte

Sisters are doin it for themselves

Durf jij af te wijken?

In het liedje ‘Sisters are doin it for themselves’ gaat het over vrouwen die hun ‘droom’ opeisen.

De droom van werk en leven voor zichzelf.

Dit wordt vaak gezien als egoïstisch of je wordt voor gek verklaard.

Dat is geen label wat je graag opgeplakt krijgt dus laat je het uit je hoofd om je dromen te volgen. Los komen van dat nare etiket en de vrijheid voelen om te doen wat jij wilt vraagt om MOED. De moed om tegen de traditionele opvatting in te gaan en af te wijken van het gangbare.

Hoe je dat doet vertel ik je aan de hand van enkele vrouwen die deden en doen wat ze wilden en willen.

Waarom we niet graag afwijken van het ‘normale’.

De mens zoekt geborgenheid en is van oudsher afhankelijk van anderen voor zijn overleving. Dat speelt een grote rol in doen wat normaal is en vooral niet afwijken als je hart en/of verstand iets anders ingeeft. Afwijken brengt het risico met zich mee dat je er niet meer bij hoort, uitgestoten wordt  en alleen komt te staan. De angst dat je dat niet overleeft maakt dat je andere keuzes maakt om in leven te blijven. Daar is niets mis mee. Maar is het nog wel het leven dat je diep van binnen wilt leven? Of ben je dan toch min of meer ‘dood’?

Drie voorbeelden van vrouwen die het risico namen.

Bobbi Gibb wilde zich in 1966 inschrijven voor de Boston Marathon. Ze kreeg te maken met de opvatting dat ‘vrouwen fysiek niet in staat zijn om een hele marathon te lopen’. Ze had deze mening voor ‘waar’ kunnen aannemen en haar droom aan de kant kunnen schuiven.Dat deed ze niet. Ze vroeg zich af of  deze  stelling wel klopte en daagde zichzelf uit om het tegendeel te bewijzen. Door het te proberen zou ze er achter kunnen komen. Aanvankelijk enigszins vermomd nam ze deel aan de marathon en kreeg veel bijval van haar mede-lopers. Ze finishte in 3 uur en 21 minuten. Zelfs al had ze hem niet uitgelopen, dan had ze er van kunnen leren en het nog een keer proberen.

Wat je van Bobbi kunt leren?

Stel jezelf de vraag of de gangbare mening wel klopt.

Een mening is vaak niet op feiten gebaseerd maar op zelf ingekleurde ervaringen of ‘van horen zeggen’. Zoveel mensen, zoveel waarheden. Vind je eigen waarheid en bedenk dat resultaten uit het verleden geen garantie zijn voor de toekomst! De mensheid ontwikkelt zich nog iedere dag en dat kun jij ook.

Jane Goodall werd onderzoeker naar de leefomgeving van chimpansees.

Ze vertelt: “Als ik terugkijk op mijn leven, lijkt het bijna alsof er een plan voor me klaar lag – voor het kleine meisje dat zo gek was van dieren, dat zo graag naar Afrika wilde en wiens familie geen geld had voor een studie aan de universiteit. Iedereen lachte om mijn dromen. Ik zou secretaresse in Bournemouth worden”.

Jane Goodall was in staat om met geduld, doorzettingsvermogen en optimisme haar droom waar te maken. Ze legde de angst van de ander naast zich neer en vertrouwde op wat haar hart en gevoel haar ingaf. Op 83-jarige leeftijd reist ze de hele wereld rond om haar boodschap te brengen en doet ze nog steeds wat ze het liefste wil doen.

Wat kun je van Jane leren?

Stel jezelf de vraag waar de ander bang voor is.

Je zou de spot van anderen kunnen zien als ‘waarheid’, jouw dromen als onhaalbaar. Maar je kunt je ook afvragen waar die spot op gebaseerd is? Welke gedachte gaat er door de ander zijn hoofd? Welk gevoel en welke opvattingen spelen een rol? Waar is de ander diep in zijn hart bang voor? Dat hij of zij zelf niet durft wil niet zeggen dat jij het niet zou kunnen doen. De mening van een ander zegt vaak meer over die persoon zelf dan over jou.

De 102-jarige Bobbie Rose uit Pennsylvania is een voorbeeld van mogelijkheden creëren. Deze vrouw woont op zichzelf, rijdt zelf en doet zelf haar boodschappen. Elke dag gaat ze een rondje golfen. Omdat ze zichzelf steeds wil uitdagen en nieuwe dingen wil uitproberen, is ze op haar 90ste begonnen met beeldhouwen en heeft ze onlangs het modellenwerk ontdekt.

Zij vertelt: “Mijn leven begon op mijn 90ste! Het werd toen pas interessant en opeens zag ik overal mogelijkheden.”

Bobbie liet zich niets gelegen liggen aan de traditionele opvatting dat je wanneer je een bepaalde leeftijd bereikt hebt, je iets niet meer zou kunnen. Zij probeerde uit wat ze nog kon en ontdekte dat dat meer was dan ze ooit gedacht had!

Wat kun je van Bobbie leren?

Stel jezelf de vraag wat leeftijd voor je betekent.

“Ik ben te oud om nog te studeren of te veranderen. Het gaat allemaal niet meer zoals vroeger”. Dat laatste kan kloppen. Het eerste is zeker niet waar en kan als reden om je dromen niet meer waar te willen maken naar de prullenbak verwezen worden.

Als je naar je leeftijd kijkt als maatstaf waarom je iets nog wel of niet kunt luister je niet naar je hoofd en niet naar je lijf. Je leeftijd is slechts een cijfer en zegt op zich niets over je mogelijkheden. Fysieke en mentale gezondheid geven veel eerder je grenzen aan. Dat accepteren is verstandig maar hoeft je niet te weerhouden van het zoeken naar andere mogelijkheden.

Je grenzen kennen is goed, je grenzen opzoeken wellicht nog beter.

Een grens is de ultieme uitnodiging

om

een andere kant op te gaan!

Deze vrouwen zijn gewone vrouwen.

Net zoals jij en ik.

Ze hadden ouders, familie en vrienden met meningen over wat wel en niet mogelijk was. Ze groeiden op in verschillende tijden en culturen waar  eigen ‘heersende opvattingen’ golden en gelden. Zij hebben die opvattingen niet klakkeloos geaccepteerd maar zelf onderzocht. Ze hebben hun eigen waarheid gevonden en gevolgd.

En de kritiek en spot?

Die verandert vaak in bewondering.

Voor de durf die je aan de dag legt.

Om je zelf te zijn en je eigen weg te volgen.

Met afwijken word jij een prachtig voorbeeld voor anderen om hun eigen leven te leiden!

Welke mening ga jij onderzoeken?

Welke angst ga jij naast je neerleggen?

Welke mogelijkheden ga jij ontdekken?

Welke grenzen ga jij opzoeken?

 

Doe het voor jezelf!

Brigitte

Wil jij inspiratie en bemoediging om ‘het’ voor jezelf te gaan doen? Doe dan mee aan het MOEDcamp for YOU op 30 augustus. Meer informatie over deze dag lees je hier.

 

 

Bron: https://www.paradijsvogelsmagazine.nl

Hier vind je nog veel meer mooie verhalen over vrouwen die hun hart volgden.

Sta eens even stil…….

Mijn eerste blog.

En wat heb ik eigenlijk te vertellen?

Over ‘even stil staan’ en luisteren naar jezelf. Wat ik de laatste tijd vaak vertel en waarop de reactie even vaak is: “Ja, als het gevoel maar klopt, dan is het goed”. Maar luisteren naar jezelf houdt meer in dan het uitspreken van deze zin. Durf je er echt bij stil te staan? Ook als het niet helemaal duidelijk is wat je gevoel je vertelt? Kun je wachten en bij jezelf te rade gaan? Jezelf afvragen of het klopt voor jou? Niet voor de anderen maar voor jou?! We laten ons onrustige gevoel zo gemakkelijk sussen en zijn sterren in onszelf ompraten: “Het zal wel goed komen”, “ik kan het toch proberen?”

En dat laatste moet je ook vooral doen! Wat het ‘luisteren naar jezelf’ vaak moeilijk maakt is als dat probeersel toch niet zo goed uitpakt en het niet goed meer voelt. Hou je dan tegen beter ‘voelen’ vol of durf je van gedachten te veranderen? Daar is moed voor nodig. Want echt luisteren naar jezelf betekent ook dat je de consequenties daarvan draagt.

Heb MOED! Het levert zo veel vrijheid, blijheid en energie op!

logo_moed