Weten wat je wilt

Je ‘passie’ vinden ……of weten wat je wilt?

In de afgelopen jaren was het erg in de mode om je ‘passie’ te vinden. Je werd doodgegooid met boeken, workshops, prachtige voorbeelden van mensen die een enorme loopbaanswitch gemaakt hadden en de ‘dromen’ die je op deze of gene manier zou kunnen realiseren.  Dat wat zo verschrikkelijk positief is aan werk doen waar je blij van wordt werd op een gegeven moment zelfs negatief, helaas. Wel begrijpelijk, want zeg nou zelf, het is leuk als je als kind al wist wat je wilde worden en daar vorm aan hebt kunnen geven, maar wat als je het niet wist en nu nog niet weet? Zelfs niet na jaren van noeste arbeid in een baan waar je meer of minder tevreden mee bent. Ben je dan ineens niet ‘goed’ meer? Je loopt de kans dat je dan alle waardering voor je werk en jezelf verliest, omdat je kennelijk ( volgens de mening van anderen) je ‘passie’ moet volgen.

 

Je proeft het al wel aan mijn woordkeuze, ik ben het daar niet mee eens. Vooral omdat het een ‘moeten’ wordt in plaats van een ‘mogen’. Ook lijkt het vaak alsof het heel eenvoudig is. Als het jou dan maar niet lukt en je de ene dag denkt: “Ja, dat ga ik doen” en je de volgende dag toch weer twijfelt, wordt je daar alleen maar onzekerder van. Daarnaast wordt ook vaak vergeten dat werk voor heel veel mensen een simpele noodzaak is om brood op de plank te krijgen. Zijn ze daarom minder waard? In mijn ogen niet, juist het tegenovergestelde: ik heb grote bewondering voor die mensen die dag in dag uit hetzelfde werk doen en dat vol weten te houden, ja, er zelfs nog vriendelijk bij blijven!

Je ‘passie’ vinden kan op deze manier juist leiden tot meer stress, onzekerheid, ontevredenheid en waardeloos voelen. Dat kan niet de bedoeling zijn.

 

Ook als je dan je passie gevonden hebt en ermee aan de slag gaat, ligt er gevaar op de loer. De succesverhalen worden ons voorgeschoteld alsof het één automatisch verbonden is aan het ander:

je passie volgen leidt tot succes en geluk!

Uit ervaring kan ik zeggen dat het gewoon hard werken is, dat het lang niet alle dagen “halleluja” is en dat de twijfel nog regelmatig om de hoek komt kijken! En dat je soms gewoon moet kiezen voor ‘nu even niet’ en op een andere manier je geld gaat verdienen.

 

Kortom:

  1. Werk is voor velen ook gewoon zorgen dat er geld verdiend wordt en dat mag.
  2. Niet weten wat je wilt, wat je passie nu eigenlijk is mag ook en
  3. Je passie volgen en er niet altijd blij mee zijn, dat mag ook.

 

 

Wil jij het toch graag weten?

Laten we het dan niet over jouw ‘passie’ hebben maar over de dingen in het werk waar jij blij van wordt. Ik noem dat kernelementen.

Bijvoorbeeld: organiseren zit je in het bloed en je vindt het heerlijk om rond te rennen en alles te regelen. Je werkt altijd vanuit een plan en kunt taken goed verdelen. Dat niet alleen, je weet mensen ook heel goed te motiveren en te stimuleren om als team de boel tiptop in orde te krijgen. Je doet dit het liefste in de vorm van projecten want je houdt van afwisseling.

 

Hoe kom je daarachter?

De bekende weg is om jezelf te beschrijven in de vorm van ‘wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik’. Op basis van eigenschappen, kwaliteiten en vaardigheden wordt een match gezocht met wat je wil. Maar mensen vinden het vaak heel moeilijk om van zichzelf te zeggen dat ze ergens goed in zijn en hun kwaliteiten vinden ze zo normaal dat ze zich daar nauwelijks bewust van zijn. Als dat dan wel duidelijk is, rolt daar dan zo maar uit wat je wilt?

Je kunt op internet en in zelfhulpboeken ook allerlei tips vinden en tests doen om uit te vinden welk werk bij jou past. Er zijn veel verschillende persoonlijkheids-, talenten- en loopbaantesten die een meer of minder nauwkeurige beschrijving kunnen geven van waar jouw voorkeur voor werk ligt. Ook daarvoor geldt dan, maakt het duidelijk wat je wilt?

 

In mijn praktijk gebruik ik, naast de Talenten Motivatie Analyse (een heel goede test naar mijn mening, wel aangevuld met een verdiepend gesprek!) een andere manier om juist die verbinding te maken tussen wat je graag doet en wat je goed kan, en wat je wilt. Dat doe ik door terug te kijken op wat je hebt gedaan aan studie en werk en dat verder uit te vragen. Ken je het gezegde ( vooral bij financiële producten wordt dit vaak gebruikt):

“Resultaten uit het verleden zijn geen garantie voor de toekomst”?

Mijn ervaring is dat:

jouw werkverleden juist wel een goede indicatie is voor je toekomst!

 

 

Mijn ervaring deel ik graag met je: In vijf stappen krijg je inzicht in het werk waar jij blij van wordt!

Een beetje kennis van kwaliteiten, vaardigheden en waarden helpt om je verhaal compact te houden maar schrijf je de dingen in je eigen termen op dan is dat even goed!

 

Stap 1:

Neem een groot vel papier en plak dit vel op een deur of andere ondergrond waar je voor kunt gaan zitten. Deel dit vel in twee brede kolommen in. Schrijf boven de linker kolom: ‘van middelbare school tot nu’ en boven de rechter kolom: ‘activiteiten, kwaliteiten, vaardigheden’.

Vraag een goede vriend of vriendin om je te helpen. Deze stelt de vragen en noteert jouw antwoorden in steekwoorden. Dat geeft jou de gelegenheid om vrijuit te praten en je kunt niet recenseren. Alles wordt genoteerd en door het zwart op wit te zien wordt je op een heel plezierige manier bewust van waar jij goed in bent en wat je leuk vindt!

 

Stap 2:

Je maakt in de linker kolom een overzicht van je schoolloopbaan, studie(s), bijbanen en banen. Vrijwilligerswerk kun je ook toevoegen. Dit doe je stap voor stap. Bij iedere stap vraagt je helper wat je deed en wat je leuk vond om te doen, bij welke activiteiten je de tijd helemaal vergat, van welk bedrijf of leidinggevende je blij werd etc.  Het gaat daarbij vooral om de positieve ervaringen! Dat kan ook zijn dat je ergens goed je ei kwijt kon terwijl je het bedrijf niet prettig vond.

Het maakt niet uit of je ouder bent en meer banen of verandering van taken hebt gehad. Met meer ervaring zul je merken dat datgene wat je leuk vind zich herhaalt. Het is dan vooral een bevestiging! Om tot de kernelementen te komen is het belangrijk om geen genoegen te nemen met ‘Ja, dat vind ik gewoon leuk’. Stel jezelf als een kleuter steeds maar weer dezelfde vraag: en waarom vind ik dat dan leuk? Je helper kan dit heel erg goed voor je doen!

 

Stap 3

Uit de antwoorden noteer je in de rechterkolom (per stap/baan) allereerst de activiteiten waar je plezier aan beleeft. Benoem daarna de eigenschappen die je hierin bij jezelf herkent en schrijf deze op. Doe dat ook voor je kwaliteiten en je vaardigheden. Wanneer je bij een volgende stap dezelfde dingen tegenkomt, schrijf deze dan nog een keer op of zet een turfstreepje bij je eerdere antwoord.

Het kan ook zijn dat je jouw ‘waarden’ ontdekt: datgene wat je zó belangrijk vindt dat het veel van wat je doet of laat bepaalt. Schrijf deze er ook gerust bij. Ze horen evengoed bij jouw kernelementen.

 

Stap 4

Neem nu verschillende kleuren stiften en omcirkel die woorden waarvan je voelt dat deze het beste bij je passen, waar je echt heel blij van wordt als je dit doet. Neem een aparte kleur voor de activiteiten, eigenschappen, kwaliteiten, vaardigheden en waarden.

Beperk jezelf tot 3 tot 6 woorden per kleur. Dit vormen de losse kernelementen van werk waar jij blij van wordt. Herken je een rode draad in alles wat je leuk vond?

 

Stap 5:

Nu komt de moeilijkste stap: de losse kernelementen zijn de bouwstenen van wat jij heel graag wilt.

Je laat dit op je inwerken door het bv een aantal keer uit te spreken: “dus ik hou van……en dat……en dat…”. Je bent misschien geneigd om te willen weten wat voor een functie daarbij past maar dat hoeft niet. Krijg allereerst maar eens voeling met wat je ontdekt hebt.

Gun jezelf daarna de tijd om regelmatig naar je woorden te kijken, je huidige werk of, als je naar werk zoekt, de vacatures naast dit lijstje te leggen. Welke van jouw kernelementen zitten er in? Door dit te doen wordt je je bewuster van wat je blij maakt en komt het proces van ‘weten wat je wilt’ op gang.

 

Geen kant-en-klare oplossing dus?

Nee, meestal niet. Soms vallen de puzzelstukken ineens op hun plaats en wordt het meteen duidelijk. Realiseer je echter dat het een proces is waarbij je steeds beter inzicht krijgt in jezelf, in wie je bent en wie je wilt zijn. Dat proces duurt je hele leven lang en je kunt ieder moment een andere richting in slaan als jij dat wilt. Wat deze manier je biedt is

een boodschappenlijstje en een richting om mee op weg te gaan.

Belangrijk is wel dat je start!

Want als je het eerst ‘zeker’ wilt weten kom je er nooit…..

 

Veel succes!

 

 

Kom je er toch niet goed uit of wil je deskundige hulp?

Neem dan contact met me op voor een gratis sparringsessie over waar jij tegenaan loopt.

Dat kan via één druk op de knop  CONTACT waarna je een berichtje via mijn contactformulier kunt versturen.

Daarna neem ik zo snel mogelijk contact met je op om een afspraak te maken!

 

Brigitte

 

You may also like

Leave a comment